Qatar Airways a mis en place un « programme de solidarité », développé en accord avec les salariés, et qui prévoit le report de 50 % du salaire de base du personnel, basé à Doha, de niveau intermédiaire et supérieur.
Ce programme durera trois mois à compter d’avril 2020, et se termine donc au mois de juin 2020. La position sera ensuite revue en fonction de la situation économique.
Ce «programme de solidarité» entre dans le cadre de la stratégie de la Compagnie, mis en place depuis le début de la pandémie du Covid-19, et qui œuvre à réduire, ou reporter, tous les coûts possibles afin d’assurer la survie de la Compagnie.
